Interne Revision/Riskmanagement

Im Rahmen meines jährlichen Time4Feedback-Gesprächs habe ich den Wunsch geäußert den Fachbereich der Internen Revision/ Risikomanagement kennenzulernen. Dann ging alles recht schnell. Mein Vorgesetzter führte Gespräche mit dem damaligen Head of Internal Audit. Anschließend hat sich der Vorstand gemeinsam mit Group HR auf ein 9-monatiges Job-Rotation Programm (von April-Dezember 2020) geeinigt. 
Von Anfang an war ich voll eingebunden. Der damalige Head of Internal Audit, Thorsten Kern, der mittlerweile intern die Position gewechselt hat, hat mir freie Hand gelassen und war offen für Veränderungen. So haben wir gemeinsam die Berichtsstruktur an das Top-Management geändert, den Revisionsplan trotz Pandemie erfolgreich umgesetzt, den jährlichen Risikobericht an den Vorstand erstellt und an Projekte im Bereich von Compliance gefeilt. Die Highlights meiner Job-Rotation waren:

• der Revisionsauftrag in Berlin
• der Vor-Ort Einblick einer RMS-Gesellschaft im Bereich der Straßenmarkierung 
• sowie die zahlreichen Begegnungen und interessanten Gespräche mit den unterschiedlichsten Geschäftsführern

Das spannende an der Internen Revision ist das man vor Ort ist und das SWARCO Business besser verstehen lernt. In meiner bisherigen Funktion war ich hauptverantwortlich für das Konzernrechnungswesen. Ich habe somit ein sehr gutes Verständnis über das Zahlenwerk unserer Tochtergesellschaften. Durch die Interne Revision bekommen diese Zahlen nun mehr Form und Inhalt. Das Wissen aus beiden Fachbereichen nun zu vereinen macht den Job besonders interessant.
Die Job-Rotation war für beide Seiten eine Win-Win-Situation. Da die Zusammenarbeit auf beiden sehr gut war, wurde ich mit Januar 2021 in die Abteilung Interne Revision/Riskmanagement fix übernommen.
Ich würde auf jeden Fall das Programm der Job Rotation empfehlen. Es erweitert den SWARCO Horizont. Nicht nur fachlich, sondern auch persönlich entwickelt man sich weiter. Thinking out of the Box…Dinge manchmal anders angehen, neue Kollegen und neue Perspektiven kennenlernen zu dürfen sind die Quick-Wins einer Job-Rotation und ich kann es nur jedem empfehlen falls sich die Chance bietet, diese zu nützen.